 |
|
|
Ông Đào Trọng Khang
Chủ tịch, Giám đốc DTK Consulting |
|
Chào mừng các bạn đến với DTK Consulting Co., Ltd, được chính thức thành lập vào tháng 12/2006, một trong những công ty Việt Nam đầu tiên chuyên sâu về cung cấp các giải pháp quản trị nhân lực cho các công ty, tổ chức và khối các nhân viên chuyên môn, kỹ thuật cũng như các nhà quản lý cấp trung, cấp cao. Từ giữa năm 2023, trên cơ sở hợp tác với một đối tác truyền thống, Công ty có thêm hai lĩnh vực ngành nghề mới, đó là: Tư vấn máy tính và quản trị hệ thống máy vi tính (Mã ngành, nghề kinh doanh: 6202); Hoạt động dịch vụ công nghệ thông tin và các dịch vụ khác liên quan đến máy vi tính (Mã ngành, nghề kinh doanh: 6209).
Từ những ngày đầu thành lập Công ty, điều chúng tôi hướng tới là trở thành một người bạn trong sự nghiệp của các cá nhân, từ các Tổng giám đốc tới các nhân viên chuyên môn, nghiệp vụ mới vào nghề. Xin các bạn xem thêm chi tiết để chia sẻ với Tầm nhìn, Lĩnh vực kinh doanh, Các giá trị, Lối tiếp cận của chúng tôi khi làm việc cùng các đối tác cá nhân và tổ chức.
Nền kinh tế vĩ mô của Việt Nam, trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu, rộng, đặc biệt từ khi phải "sống chung với Covid" và “hậu Covid”, luôn gặp nhiều thách thức. DTK Consulting xin chúc "con tàu doanh nghiệp" của các Đối tác, Đồng nghiệp, Bạn bè, Anh em gần xa, khéo léo "vượt bão gió" trên "đại dương WTO và các FTA", về đích an toàn! Chúc các bạn đọc và cộng tác viên, dù là người đã đi làm hay còn là sinh viên, học sinh THPT, sức khỏe tốt, làm việc và học tập đạt hiệu quả cao!
Giới thiệu sơ lược về Công ty
DTK Consulting Co., Ltd (tên tiếng Việt: Công ty TNHH Tư vấn quản lý nhân sự DTK) là một công ty Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực tư vấn quản trị nhân lực và công nghệ thông tin. Công ty là hội viên chính thức của Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI).
Tầm nhìn:
Phát huy tối đa năng lực con người là yếu tố quan trọng nhất đối với sự tồn tại và thành công của mỗi cá nhân, doanh nghiệp, tổ chức cũng như mỗi quốc gia.
Tôn chỉ:
Làm việc với các cá nhân và doanh nghiệp, tổ chức nhằm đưa ra những giải pháp nhân sự hợp lý nhất; đóng góp vào sự phát triển nguồn nhân lực của đất nước.
Lĩnh vực hoạt động chính:
I. Mảng tư vấn quản lý nhân sự
Đối với người sử dụng lao động, dịch vụ của Công ty tập trung vào: 1) Tư vấn tuyển dụng (Xây dựng thương hiệu tuyển dụng, Đánh giá năng lực ứng viên); 2) Tư vấn trong việc xây dựng và thực hiện các hệ thống quản trị nhân lực như Quy chế quản trị nhân lực, Các chính sách và thủ tục nhân sự, Đánh giá hệ thống nhân sự (HR Audit), Quản lý thực hiện công việc, Chế độ đãi ngộ cho người lao động, Quan hệ lao động; 3) Đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý; 4) Nghiên cứu, khảo sát trong lĩnh vực quản trị nhân lực, lao động việc làm, quan hệ lao động.
Đối với người lao động, Công ty tư vấn và trợ giúp các cá nhân trong định hướng và quản lý sự nghiệp: 1) Cộng tác và trợ giúp các cá nhân đang có kế hoạch chuyển hướng nghề nghiệp (các nhân viên chuyên môn, kỹ thuật và quản lý hay sinh viên mới tốt nghiệp) đạt được kết quả tốt nhất trong quá trình chuẩn bị hồ sơ, phỏng vấn và hậu phỏng vấn; 2) Tư vấn từ góc độ nhân sự cho các cá nhân đang đương chức, đặc biệt với những đối tượng đang ở trước các bước ngoặt trong sự nghiệp hiện tại.
II. Mảng công nghệ thông tin
Hai lĩnh vực ngành nghề mới của DTK Consulting là:
1. Tư vấn máy tính và quản trị hệ thống máy vi tính
2. Hoạt động dịch vụ công nghệ thông tin và các dịch vụ khác liên quan đến máy vi tính
Phương pháp tiếp cận:
Phong cách riêng:
Các giá trị nổi bật:
|
