Ở Việt Nam, cùng với nhu cầu tăng hiệu quả quản trị trong doanh nghiệp, quản trị nhân lực (QTNL) nay đã trở thành một nghề, được đào tạo chính quy ở một số trường đại học. Tuy nhiên, đại đa số các nguồn tham khảo từ tài liệu cho đến thực tiễn QTNL đều có nguồn nước ngoài, cụ thể là nguồn tiếng Anh và các công ty đa quốc gia. Do đó, việc “chuyển ngữ” thuật ngữ QTNL từ tiếng Anh sang tiếng Việt cũng không dễ dàng.
Trong mô-đun này, DTK Consulting sẽ dần dần đưa ra các thuật ngữ hay được sử dụng nhất hoặc mới nổi trong lĩnh vực quản trị nhân lực.
Tác giả: Đào Trọng Khang
Thông tin liên hệ: daotrongkhang@gmail.com
Đang cập nhật
|