Trang chủ    Sitemap    Liên hệ

Trang chủ

Giới thiệu

Dịch vụ & Giải pháp

Danh mục
công việc

 

Đăng ký

 
 
Mẫu hồ sơ

Ý kiến đánh giá

Hỏi - Đáp

Văn bản tham khảo

Lỗi truy cập sql2

CÔNG VIỆC MỚI
28-01-2024
Phó giám đốc Phòng hành chính (Hãng hàng không một nước Đông Bắc Á)
22-10-2022
Senior Accountant (Kế toán cao cấp)
21-09-2022
Giám sát sản xuất
21-09-2022
Kế toán tổng hợp – Thuế
16-09-2022
Nhân viên cao cấp NPD - Phát triển sản phẩm mới
16-09-2022
Giám sát Mua hàng
16-09-2022
Chuyên viên CNTT /Bộ phận Hỗ trợ & Hệ thống
16-09-2022
Trưởng bộ phận Kho

CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP

Bán hàng

Bán hàng kỹ thuật

Bảo vệ

Biên dịch, Phiên dịch

Biên tập viên

Các nghề khác

CNTT

Cơ khí

Computer Support

Dành cho Chuyên gia nước ngoài

Dịch vụ khách hàng

Dự án

Dự án phát triển

Đào tạo

Điện, Điện tử

ERP

Hành chính

Kế hoạch

Kế toán

Kế toán, Tài chính

Khai thác khoáng sản

Kiểm soát chất lượng (Game)

Kinh doanh

Kỹ thuật ứng dụng

Lập trình

Lập trình Game

Luật

Môi giới chứng khoán

Mỹ thuật công nghiệp

Nghiên cứu và Phát triển

Ngoại ngữ

Nhân sự

Nhân sự - Hành chính

Nhiều lĩnh vực

Phát triển kinh doanh

Quan hệ công chúng

Quản lý chất lượng

Quản lý dự án

Quản lý, Điều hành

Quản lý, Kinh doanh bất động sản

Quản trị hệ thống

Sản xuất game online

Sở hữu công nghiệp

Tài chính

Thiết kế

Tiếp thị

Tổ chức Sản xuất

Truyền thông

Truyền thông, PR

Tư vấn

Vật tư - Hậu cần

Xây dựng

Xây dựng website

Xúc tiến thương mại

Công nghệ chế tạo cơ khí

IT/Thương mại điện tử

Kinh doanh du lịch Outbound

Kỹ thuật

Kỹ thuật sản xuất

Lái xe

Nhân viên hỗ trợ kỹ thuật sự kiện

Nhiều nghề khác nhau

Phục vụ bàn

Quản lý chất lượng

Quản lý chung (Nhân sự, Hành chính, Kế toán)

Quản lý nhà hàng

Quản lý sản xuất

Sửa chữa ô tô

Thể thao

Tiếp thị số

Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh

Tư vấn tài chính cá nhân

THÔNG TIN TƯ VẤN

Từ điển Quản trị nhân lực Anh-Việt

Lương tối thiểu (LTT) từ 01/07/2022

Ứng phó với đại dịch Covid-19, Chính phủ ra Nghị quyết 128, tạm thời không áp dụng Chỉ thị 15, 16, 19

Lương tối thiểu vùng năm 2021

Lương tối thiểu vùng (LTTV) năm 2020

Lương tối thiểu vùng (LTTV) năm 2019

LIÊN KẾT WEBSITE

  Đang duyệt:Dịch vụ và Giải pháp > Dành cho các ứng viên
Bảy loại hình thất nghiệp – Bạn đang “thất nghiệp tạm thời” hay đang tìm một cơ hội nghề nghiệp mới?
03-12-2018 22:30

Nếu bạn đang đi làm, có một công việc nhất định và bạn đang tìm kiếm một cơ hội nghề nghiệp khác, thì bạn không thuộc nhóm người thất nghiệp.

Còn nếu bạn vừa hết hợp đồng lao động tại một công ty nào đó và đang tìm kiếm một công việc khác, thì bạn đang thất nghiệp tạm thời. Thời gian để bạn tìm được một công việc mới và bắt đầu đi làm có thể là 1 tuần hay 2-3 tháng, tùy theo yêu cầu và mong đợi của bạn.

Trong phần dưới đây là cách thức phân loại các loại hình thất nghiệp.


Các loại hình thất nghiệp

(Một số khái niệm được dịch từ nguồn tiếng Anh, xem link, tại thời điểm ngày 03/12/2018).

Ở đây, chúng ta nói đến thất nghiệp từ góc độ quản trị nguồn nhân lực, chứ không xem xét tỷ lệ thất nghiệp thường xuất hiện trong danh sách các chỉ tiêu phát triển kinh tế xã hội.

Search Google, có thể thấy ngay 7 loại hình thất nghiệp:

  1. Cyclical unemployment (Thất nghiệp theo chu kỳ): Là loại hình thất nghiệp khi một cá nhân mất việc do hệ quả của suy thoái kinh tế, giảm Cầu về lao động.
  2. Structural unemployment (Thất nghiệp về cấu trúc): Là loại hình thất nghiệp khi một số ngành công nghiệp nhất định bị suy giảm do các thay đổi dài hạn của thị trường. Toàn cầu hóa là một lý do đáng kể tạo nên thất nghiệp về cấu trúc ở nhiều nước.
  3. Regional unemployment (Thất nghiệp theo vùng miền): Là loại hình thất nghiệp khi mà thất nghiệp về cấu trúc ảnh hưởng đến một số khu vực ở các địa phương.
  4. Classical unemployment (Thất nghiệp kinh điển): Được tạo nên khi mặt bằng lương quá cao. Thất nghiệp kinh điển còn được gọi là thất nghiệp do lương thực tế (real wage unemployment).
  5. Seasonal unemployment (Thất nghiệp theo mùa vụ): Được tạo ra bởi một số ngành công nghiệp chỉ sản xuất hoặc phân phối các sản phẩm của họ vào những thời gian nhất định trong năm (ví dụ: ngành nông nghiệp, du lịch, xây dựng).
  6. Frictional unemployment (Thất nghiệp tạm thời): Khi người lao động mất việc và đang trong quá trình tìm kiếm một công việc khác
  7. Voluntary unemployment (Thất nghiệp do tự nguyện): Xảy ra khi người lao động tự chọn không làm việc với mức lương cân bằng của thị trường.

Nếu bạn quan tâm đến vị trí Quản lý văn phòng tại một công ty có trụ sở ở khu vực Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội, mời bạn đọc thông báo tuyển dụng chi tiết từ đường link này.

Còn đây là link đến Bản tin tuyển dụng tháng 11-12/2018./.

 

 

 
Tin đã đăng
  Các vị trí cần tuyển dụng tại T&M Forwarding    (21-02-2018)
  Chọn dạng thức nào cho tên tệp (hồ sơ ứng tuyển)?   (28-08-2017)
  DTK Consulting - Danh mục kiểm tra khi chuẩn bị hồ sơ tìm việc   (28-08-2017)
  Cách chuẩn bị và gửi Hồ sơ ứng tuyển qua email hiệu quả    (28-08-2017)
  Công việc nhân sự (HR Officer) dành cho các ứng viên năng động   (24-04-2013)
  Một cách thức hiệu quả để gửi hồ sơ (CV) đến nhà tuyển dụng tiềm năng   (07-06-2013)
  Bản tin Tuyển dụng của DTK Consulting   (05-06-2015)
  Cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực Bán hàng kỹ thuật   (16-07-2020)
  Cách thức gửi hồ sơ ứng tuyển qua email   (11-11-2012)
  Sinh viên mới ra trường tìm việc như thế nào?   (06-08-2012)

Email đăng nhập:

Mật khẩu:

Nhớ mật khẩu

Quên mật khẩu

Đăng ký thành viên

Hãy nhập email tại đây để nhận thông tin định kỳ từ DTK Consulting.