Đang duyệt: Hỏi - Đáp |
DTK Consulting đưa ra những câu hỏi mà các bạn thường gặp nhất. Các bạn có thể tìm hiểu những câu hỏi đó với các đối tượng phù hợp với bạn. |
|
|
|
Câu hỏi 11:
|
Đối với dịch vụ Tìm và Đánh giá năng lực ứng viên, Khách hàng cần cung cấp cho DTK Consulting những thông tin gì?
xem câu trả lời |
|
|
Câu hỏi 12:
|
Đối với dịch vụ Tìm và Đánh giá năng lực ứng viên, Khách hàng và DTK Consulting cần có những loại thoả thuận, thủ tục nào để triển khai công việc?
xem câu trả lời |
|
|
Câu hỏi 13:
|
Được biết anh đã làm ở khối tổ chức phi chính phủ (NGO). Em học về kinh doanh nhưng khá thích NGOs và chưa làm ở đó bao giờ. Cho em hỏi anh một chút về NGOs được không ạ? (Câu hỏi gửi Giám đốc DTK Consulting từ một người bạn trên mạng xã hội).
xem câu trả lời |
|
|
Câu hỏi 14:
|
Em có niềm đam mê với HR (Nhân sự) rất lớn. Vậy xin hỏi để theo con đường làm HR thì em cần phải tìm hiểu (nghiên cứu) những vấn đề gì? Và môi trường làm việc ra sao? Vị trí làm việc như thế nào để có thể hiểu rõ và làm tốt vị trí HR ạ? (Câu hỏi của một Cử nhân Luật, đang theo học bằng hai của Chương trình Cử nhân trực tuyến TOPICA)
xem câu trả lời |
|
|
Câu hỏi 15:
|
Gần đây, DTK Consulting có đăng một số cơ hội nghề nghiệp ở các công ty và tổ chức đối tác (cả trên Blog cá nhân của Giám đốc Công ty), nhưng ứng viên có thể gửi hồ sơ trực tiếp đến tổ chức đối tác. Vậy ứng viên có lợi ích gì nếu gửi CV qua DTK Consulting duyệt trước?
xem câu trả lời |
|
|
Câu hỏi 16:
|
Khi nào DTK Consulting mời Ứng viên phỏng vấn sau khi Ứng viên đã gửi CV?
DTK Consulting (DTKC) sẽ tiến hành xem xét CV của các Ứng viên, nếu CV đã có đầy đủ thông tin, DTKC sẽ đánh giá Ứng viên đó phù hợp với vị trí nào, nếu phù hợp DTKC sẽ mời Ứng viên tới phỏng vấn. Nếu CV của Ứng viên thiếu thông tin, DTKC sẽ gửi Candidate Profile form và yêu cầu Ứng viên điền đầy đủ thông tin, sau đó sẽ tiến hành các bước tiếp theo. Trong trường hợp Ứng viên không phù hợp với các vị trí mà đối tác của DTKC đang tìm, CV của Ứng viên đó sẽ được lưu lại trong Cơ sở dữ liệu (CSDL) của DTKC. Sau này, khi có vị trí nào phù hợp, DTKC sẽ thông báo tới Ứng viên. Thông thường, sau khi Ứng viên gửi CV khoảng 2-3 ngày, DTKC sẽ mời Ứng viên tới phỏng vấn (nếu Ứng viên đạt yêu cầu về mặt hồ sơ).
|
|
|
Câu hỏi 17:
|
Làm thế nào để có thể tiếp cận với dịch vụ của DTK Consulting?
xem câu trả lời |
|
|
Câu hỏi 18:
|
Liệu DTK Consulting có thể giới thiệu Đối tác với cộng đồng nhân sự Việt Nam?
xem câu trả lời |
|
|
Câu hỏi 19:
|
Nếu sau đó Ứng viên quan tâm đến một vị trí khác thì có phải phỏng vấn lần hai với DTK Consulting không?
xem câu trả lời |
|
|
Câu hỏi 20:
|
Nếu tham gia dự tuyển tại DTK Consulting lần đầu nhưng không đạt yêu cầu thì có thể tiếp tục được giới thiệu công việc mới không?
xem câu trả lời |
|
|
Trang: Trước 1 [2] 3 4 Sau |