 |
|
|
Giám đốc DTK Consulting (thứ ba từ bên phải) cùng các thành viên Ban điều hành HR Association (“HRA” - Hiệp hội nhân sự ) tại cuộc họp thường kỳ và kết nạp hội viên mới, tổ chức tại phòng họp của tổ chức Save the Children, Hà Nội, 29/5/2009. |
|
Bản tin này được hoàn tất trong nửa đầu của tháng 6/09, khi giá xăng dầu đã tăng thêm 1.000đ/lít, gấp đôi mức 500đ đã được ấn định trước đó. Đây là một thực tế phản ánh những thách thức và những biến đổi khó lường mà các doanh nghiệp và người lao động phải sẵn sàng đối phó, chấp nhận trong kinh doanh và cuộc sống, khi nền kinh tế trong nước đã hội nhập với kinh tế thế giới!
Bản tin Số 18
(Tháng 05/2009)
Dành cho các Đối tác là tổ chức
và các Cộng tác viên
Môi trường vĩ mô
Kinh tế
Qua các nguồn thông tin đại chúng, có thể hy vọng rằng khủng hoảng kinh tế 2008 đã “chạm đáy”, song đây là đáy của “chữ V” hay “chữ U” thì không ai có thể khẳng định. Khi ngay cả đại gia General Motors (GM) của Mỹ phải đệ đơn xin bảo hộ phá sản thì ta thấy rằng, trên bình diện kinh tế, mọi thiết chế đều mang tính bất ổn.
Chỉ số giá tiêu dùng (CPI) luôn là một thông số thu hút sự quan tâm của cộng đồng những người làm công tác quản trị nhân sự và người lao động. Diễn biến CPI trong hơn 4 năm gần đây (Biểu đồ 1) cho thấy CPI của tháng 5/09 so với tháng trước là 0,44%, nằm trong “biên độ quen thuộc” (trên dưới 0,5% ở các tháng giữa năm - tất nhiên ngoại trừ năm khủng hoảng kinh tế 2008).
Biểu đồ 1:
CPI của tháng 5/2009 tăng 2,12% so với tháng 12/2008 (Bảng 1). So với cùng kỳ năm ngoái, CPI của 5 tháng đầu năm 2009 tăng 11,59%; đáng lưu ý là mặt bằng giá của thực phẩm và lương thực tăng lần lượt là 14,03% và 20,96%; mặt bằng giá ăn uống ngoài gia đình tăng 22,22% - Các DN có thể tham khảo số liệu này khi điều chỉnh lương và giá suất ăn giữa ca...
Bảng 1: Chỉ số giá tiêu dùng tháng 05/2009
|
|
Chỉ số giá tháng 05 năm 2009 so với (%) |
Chỉ số giá 05 tháng đầu năm 2009 so với cùng kỳ năm 2008 |
|
Tháng 05 năm 2008 |
Tháng 12 năm 2008 |
Tháng
04
năm 2009 |
|
CHỈ SỐ GIÁ TIÊU DÙNG |
105,58 |
102,12 |
100,44 |
111,59 |
|
I. Hàng ăn và dịch vụ ăn uống |
106,50 |
102,22 |
100,18 |
117,24 |
|
Trong đó:
1- Lương thực |
95,30 |
101,71 |
99,63 |
120,96 |
|
2- Thực phẩm |
108,65 |
101,52 |
100,36 |
114,03 |
|
CHỈ SỐ GIÁ VÀNG |
113,04 |
117,88 |
100,61 |
107,12 |
|
CHỈ SỐ GIÁ
ĐÔ LA MỸ |
111,46 |
105,18 |
101,25 |
110,22 |
(Số liệu trích từ website của Tổng cục Thống kê)
Từ tháng 8/2007, Tổng cục Thống kê bắt đầu cung cấp cả chỉ số giá bình quân tính từ đầu năm đến từng tháng so với cùng kỳ năm trước. Ví dụ, CPI tháng 5 năm 2008 so với tháng 12 năm 2007 là 115,96% còn chỉ số giá 5 tháng đầu năm 2008 so với cùng kỳ năm 2007 là 119,09% (nghĩa là biên độ dao động bình quân của chỉ số giá trong 5 tháng đầu năm so với cùng kỳ năm trước cao hơn 3% so với mức tăng tuyệt đối của CPI sau 5 tháng đầu). Biểu đồ 2 cho thấy sự biến thiên của chỉ số giá loại này, tính từ tháng 8/2007 đến 5/2009. Trong năm khủng hoảng kinh tế 2008, chỉ số này có lúc ở mức gần 125% , tuy nhiên trong 5 tháng đầu năm 2009, chỉ số giá bình quân đã xuống gần mức 110% và đây là kết quả của những nỗ lực trong quản lý kinh tế vĩ mô. Hy vọng đến cuối năm 2009 chỉ số giá bình quân sẽ đạt mức thấp hơn 110%, nếu trong 7 tháng tới các yếu tố tăng giá đầu vào của nhóm điện, nước, nhiên liệu... không gây tác động quá lớn cũng như dòng tiền kích cầu đi đúng hướng!
Biểu đồ 2: CPI bình quân so với cùng kỳ năm trước, tính từ đầu năm cho đến tháng X (tháng 8/2007-5/2009)
Môi trường luật pháp
Hợp đồng lao động (HĐLĐ): Một số nghiệp vụ liên quan lâu nay chưa thực sự rõ ràng, đã được hướng dẫn bởi Thông tư số 17/2009/TT-BLĐTBXH ngày 26/5/2009. Các điểm chính là: khoản tiền BHXH mà người sử dụng lao động phải thanh toán theo tỷ lệ phần trăm so với tiền lương trên HĐ cho người lao động đang hưởng lương hưu hàng tháng và người làm việc có thời hạn dưới 03 tháng theo HĐLĐ; cách tính và chi trả tiền trợ cấp thôi việc.
Bảo hiểm xã hội (BHXH): Nhân viên được giao trách nhiệm làm việc với cơ quan BHXH từ nay có thể tham khảo Quyết định số 555/QĐ-BHXH ngày 13/05/2009 của Bảo hiểm Xã hội Việt Nam ban hành Quy định cấp, quản lý và sử dụng sổ bảo hiểm xã hội.
Quản lý thuế (QLT): Đây là một tài liệu mà các Kế toán, Kế toán trưởng cũng như Giám đốc doanh nghiệp cần tham khảo: Quyết định 460/QĐ-TCT ngày 05/5/2009 của Tổng cục Thuế về việc ban hành quy trình Thanh tra thuế.
Thuế thu nhập cá nhân (TNCN): Theo báo Tuổi Trẻ Online, trong phiên họp ngày 12/5/2009, Ủy ban Thường vụ Quốc hội nhất trí với đề nghị của Chính phủ: miễn thuế thu nhập cá nhân sáu tháng đầu năm nay. Tuy nhiên, những điều chỉnh liên quan đến thực hiện Luật thuế TNCN cần được Quốc hội thông qua.
Luật Bảo hiểm y tế (BHYT): Như đã đưa tin ở Bản tin số 12, theo Luật Bảo hiểm y tế, từ 01/07/2009 mức đóng BHYT hằng tháng tối đa bằng 6% mức tiền lương, tiền công tháng của NLĐ, trong đó NSDLĐ đóng 2/3 và NLĐ đóng 1/3. Để thực hiện, cần có văn bản pháp luật tiếp theo, vì từ “tối đa” không hỗ trợ cho tính toán.
Quản trị nhân sự và hoạt động của DTK Consulting
Tuân thủ Luật Sở hữu trí tuệ, để bảo vệ thương hiệu, hướng tới phục vụ các đối tác, khách hàng, cộng tác viên và cá nhân một cách bền vững, trong tháng 5/2009 DTK Consulting đã nộp đơn đăng ký nhãn hiệu “dtk CONSULTING Logo”, Nhóm 35. Bằng Quyết định số 29312 ngày 29/5/2009, Cục Sở hữu trí tuệ đã chấp nhận đơn hợp lệ cho đơn đăng ký nhãn hiệu này. Đơn hợp lệ sẽ được công bố trên Công báo SHCN trong thời hạn 2 tháng kể từ ngày ký Quyết định, sau đó đơn sẽ được thẩm định nội dung trong thời hạn 6 tháng kể từ ngày đăng công bố. DTK Consulting đã sử dụng dịch vụ SHCN của Công ty TNHH Tầm nhìn và Liên Danh (VISION & ASSOCIATES).
 |
| Ông Đào Trọng Khang, Giám đốc DTK Consulting (thứ hai từ bên phải), cùng các đồng nghiệp trong HR Association (HRA - Hiệp hội Nhân sự) sau cuộc họp định kỳ của HRA, tổ chức tại Văn phòng Save the Children (Hà Nội 29/5/09). Tổ chức Save the Children UK là nơi đầu tiên thuộc khối “ngoài quốc doanh” mà ông Khang làm việc, từ 01/95 đến 03/96 và đã tích lũy được nhiều kinh nghiệm quý báu ban đầu trong công việc văn phòng và quản lý dự án. |
Với tầm nhìn góp phần nâng cao năng lực cho các thế hệ kế tiếp thông qua chia sẻ kinh nghiệm tại nơi làm việc, Giám đốc DTK Consulting đã tham gia giảng dạy trong Chương trình Cử nhân trực tuyến TOPICA của Viện Đại học Mở Hà Nội, như là một Giảng viên doanh nghiệp.
Luôn coi trọng trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, ngoài các hoạt động đơn lẻ như hỗ trợ đồng bào bị bão lụt…, Giám đốc DTK Consulting đã trở thành người ủng hộ dự án “Hòa Bình Cho Em”, do Tổ chức Tình nguyện trẻ Vòng tay Bè bạn thực hiện đối với Làng trẻ Hoà Bình – Thanh Xuân, Hà Nội. Đây là một hoạt động cộng đồng của DTK Consulting.
Nhu cầu tuyển dụng trong tháng 6/09
Các cơ hội nghề nghiệp được đăng trên website của DTK Consulting. Một vài vị trí “hot” là: Giám sát Chất lượng (P292), Purchasing Manager (P299) tại một công ty FDI sản xuất linh kiện xe máy, Phụ trách Nhân sự (P296, HCM). Nếu gửi trước CV tới DTK Consulting, các cá nhân sẽ có cơ hội cập nhật với tình hình thị trường lao động và chủ động hơn trong các kế hoạch nghề nghiệp của bản thân ■
File của Bản tin có thể được download từ đây.
DTK Consulting, 12/6/2009
|