Bản tin Số 28
(Tháng 03/2010) - Phần II
Dành cho các Đối tác là tổ chức
và các Cộng tác viên
Quản trị nhân lực và hoạt động của DTK Consulting
Hoạt động chuyên môn
Trong tháng 3/2010, cùng với các cựu Trưởng ban khác của HR Association (HRA – Hiệp hội Nhân sự), Giám đốc DTK Consulting đã nhận vai trò Cố vấn cho Ban Điều hành của HRA, nhiệm kỳ 2010-2011; lĩnh vực cố vấn không chỉ tập trung vào mảng hoạt động truyền thông-đối ngoại mà sẽ liên quan đến một phạm vi rộng các lĩnh vực hoạt động của HRA. Ngoài việc tham gia họp với các Tiểu ban Truyền thông và Đối ngoại, góp ý kiến cho Kế hoạch hoạt động năm 2010 của HRA, Giám đốc DTK Consulting cũng sẽ coi trọng việc phát triển hội viên HRA, vì DTK có một mạng lưới rộng các đối tác và đồng nghiệp làm nghề nhân sự. Các đồng nghiệp quan tâm tới việc trở thành hội viên của HRA có thể tham khảo hướng dẫn từ HRA Blog hoặc liên hệ Giám đốc DTK Consulting.
Ngày 12/3/2010, Giám đốc DTK Consulting đã tham gia phiên họp định kỳ của HRA và phần Hỏi-Đáp về Quyết toán thuế TNCN năm 2009 (giảng viên là chuyên gia cao cấp về thuế TNCN, do HRA mời). Việc tự cập nhật với các thông tin pháp luật và tham khảo các hướng dẫn liên quan giúp DTK duy trì năng lực làm việc và tư vấn.
Ngày 13/3/2010, Giám đốc Giám đốc DTK Consulting đã tham gia buổi off-line với chuyên đề về Tuyển dụng do Diễn đàn HRLink.vn tổ chức và đã chia sẻ kinh nghiệm về một chủ đề khá mới và “nóng”, Thương hiệu trong Tuyển dụng (Recruitment Branding). Qua thực tế tư vấn cho nhiều đối tác, DTK Consulting nhận thấy các doanh nghiệp sẽ rất khó thu hút và lưu giữ được nhân sự có năng lực nếu DN không có một chính sách cạnh tranh trong xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng.
|
Giám đốc DTK Consulting (đang xem đồng hồ đeo tay) chủ trì một phiên Thảo luận nhóm tại buổi off-line chuyên đề về Tuyển dụng do Diễn đàn HRLink.vn tổ chức (Hà Nội, Hội trường Bách thảo, ngày 12/03/2010). Ảnh: HRLink.vn |
Ngày 20/3/2010, Giám đốc DTK Consulting đã cùng các thành viên chính của Ban tổ chức Ngày Nhân sự Việt Nam - Vietnam HR Day 2009 họp tổng kết. Một vài định hướng chính cho việc tổ chức HR Day 2010 cũng đã được đề cập đến, trong đó có việc cần tăng thời lượng cho các thảo luận chuyên môn, nhằm đáp ứng nhu cầu của các đối tượng tham gia sự kiện. .
Hoạt động cộng đồng
Ngày 13/3/2010, Giám đốc DTK Consulting đã tham dự Họp mặt Họ ĐÀO Việt Nam lần thứ nhất, được tổ chức tại Văn Miếu-Quốc Tử Giám với chủ đề “Họ ĐÀO Việt Nam hướng tới Đại lễ Một ngàn năm Thăng Long-Hà Nội” (Tham khảo bài “Nghìn năm họ Đào”). Các hoạt động nhằm phát huy truyền thống gia đình, dòng tộc, động viên tinh thần và ý chí, có ảnh hưởng rất lớn đến thành công trong sự nghiệp của mỗi cá nhân.
|
Giám đốc DTK Consulting tại buổi lễ Họp mặt Họ ĐÀO Việt Nam lần thứ nhất, được tổ chức tại Văn Miếu-Quốc Tử Giám sáng 13/03/2010 |
Hoạt động mạng lưới
Ngày 11/3/2010, Giám đốc DTK Consulting đã tham dự cuộc giao lưu sau giờ làm việc (Sundowners) đầu tiên của năm Canh Dần, sự kiện được tổ chức hàng tháng bởi Hiệp hội doanh nghiệp Australia (AusCham). Thông qua loại hình hoạt động này, DTK Consulting duy trì “sự hiện diện” và mở rộng quan hệ mạng lưới, hướng tới nắm bắt các cơ hội hợp tác tiềm năng.
Hoạt động học tập, nâng cao năng lực
Ngày 31/3/2010 tại Hà Nội, Giám đốc DTK Consulting đã tham dự Tọa đàm "Xây dựng, duy trì và phát triển tài sản vô hình của doanh nghiệp", do Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức. Tại buổi Tọa đàm, Giáo sư HANADO Yasuhito, Trường kinh doanh Waseda, Nhật Bản, nhân chuyến đến làm việc tại Việt Nam, đã chia sẻ kinh nghiệm về chủ đề “Thông tin kinh doanh trong kỷ nguyên của xã hội thông tin và tri thức”. Giáo sư Hanado đã chia sẻ một mô hình quản trị mà DTK Consulting cho là rất mới, đó là “Quản trị dựa trên các nguồn lực tài sản sở hữu trí tuệ” – Intellectual Assets Based Management (IAbM). DTK Consulting sẽ tiếp tục nghiên cứu và áp dụng mô hình này, vì với một công ty tư vấn, tài sản sở hữu trí tuệ là nguồn lực quan trọng nhất.
Nếu liệt kê sơ bộ, các tài sản sở hữu trí tuệ của DTK Consulting bao gồm:
- Nhãn hiệu “dtk CONSULTING Logo”, đã đăng ký với Cục Sở hữu trí tuệ trong tháng 5/2009 và bằng Quyết định số 29312 ngày 29/5/2009, Cục Sở hữu trí tuệ đã chấp nhận đơn hợp lệ cho đơn đăng ký nhãn hiệu này. (Xem tin đã đưa tại Bản tin số 18). Hiện Đơn hợp lệ đã được công bố trên Công báo SHCN Số 256A 7/2009, trang 935.
- Trang web www.dtkconsulting.com (và tên miền quốc gia), được xây dựng vào mùa hè năm 2007, là “ngôi nhà trên mạng” đầu tiên của DTK Consulting. Trang web thường xuyên được cập nhật bằng tiếng Việt và tiếng Anh, với các từ khóa chính liên quan đến lĩnh vực kinh doanh của Công ty, đã giúp các đối tác tiềm năng ở trong và ngoài nước dễ dàng biết đến DTK Consulting như một công ty tư vấn về quản trị nhân lực có vị thế và uy tín, với cách thức làm việc chuyên nghiệp.
- Mạng lưới rộng các đối tác, đồng nghiệp và cộng tác viên, cùng với phong cách làm việc có trách nhiệm, nhanh nhạy, tinh thần hợp tác.
- Kiến thức và kinh nghiệm đa ngành của Giám đốc điều hành đồng thời là Tư vấn chính.
- Hệ thống quản lý chuyên nghiệp, đã được xây dựng từ ngay trong năm hoạt động đầu tiên. Tuy nhiên Công ty sẽ đầu tư thời gian để bổ sung và hoàn thiện Hệ thống quản lý và Sổ tay chất lượng.
Tuyển dụng
Các vị trí cần tuyển dụng được đăng trên website www.dtkconsulting.com, mục Cơ hội nghề nghiệp. Từ nay các ứng viên nên gửi CV (file Word hay PDF) và ảnh 4x6 scan đến địa chỉ apply@dtkconsulting.com. Ứng viên không cần gửi các bản scan của Sơ yếu lý lịch (“xanh”) hay các văn bằng, chứng chỉ, vì không cần thiết.
Một số vị trí “nóng” (hot jobs) các đối tác của DTK Consulting đang có nhu cầu tuyển dụng:
- Nhiều vị trí trưởng bộ phận và chuyên môn-kỹ thuật tại một công ty FDI, với nhà máy tại Khu công nghiệp Bình Xuyên, Vĩnh Phúc (Link).
- Vị trí Giám đốc Tài chính (P333) và Giám đốc Quảng cáo (Sales and Marketing - P334) tại một tòa báo kinh tế lớn của Việt Nam.
- Các vị trí làm việc (trong phạm vi cả nước) tại một ngân hàng lớn (MS khách hàng CO84), là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần đầu tiên của Việt Nam. Các ứng viên cần có kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng hoặc Công nghệ thông tin và cần thông thạo tiếng Anh. Ngoài ra, Ngân hàng cũng đang có nhu cầu tuyển Giám đốc Dự án, Chuyên viên quản lý, Kỹ sư cho các dự án xây dựng, làm việc tại các thành phố và trung tâm kinh tế lớn trong nước.
Lợi ích khi các ứng viên nộp hồ sơ với DTK Consulting là:
- Ứng viên chỉ cần nộp CV qua email, chưa cần nộp các loại giấy tờ khác.
- Được DTK Consulting tư vấn về các yêu cầu công việc để chuẩn bị tốt cho vòng phỏng vấn với Nhà tuyển dụng.
- Trong tương lai ứng viên chỉ cần cập nhật hồ sơ với DTK Consulting, nếu có nhu cầu chuyển đổi công việc.
Ngõ 443/140 Nguyễn Trãi, nơi DTK Consulting đặt trụ sở, nay đã thuộc Đường vành đai ba (đường “Khuất Duy Tiến kéo dài”). Nếu các ứng viên và khách đến DTK Consulting thì từ bùng binh Thanh Xuân đi về hướng Linh Đàm độ 300m, rẽ phải rồi đi thẳng đến nhà số 26 ■
DTK Consulting, 10/04/2010
File PDF của Bản tin có thể được tải về từ đây.
Quay lại Phần I của Bản tin.
|