|
|
Banner của buổi Tọa đàm |
|
Xuất phát từ những thách thức trong công tác tuyển dụng, cụ thể là việc có được các ứng viên phù hợp cho các vị trí cần bổ nhiệm tại các công ty và tổ chức, Giám đốc DTK Consulting và Trưởng phòng hành chính-Nhân sự của SETA:CINQ Vietnam Ltd đã có ý tưởng đồng tổ chức một buổi Tọa đàm về Áp dụng SEO (tối ưu hóa các công cụ tìm kiếm) trong công việc quảng cáo tuyển dụng. Giám đốc ECOPRO Co., Ltd, đơn vị thiết kế website cho DTK Consulting, được mời trình bày về SEO. Trưởng phòng Thương hiệu tuyển dụng của FPT Software được mời chia sẻ về Thương hiệu tuyển dụng.
Các thành viên tham dự Tọa đàm đánh giá cao ý nghĩa thực tiễn của việc áp dụng các kỹ thuật này (SEO) trong công việc quảng cáo tuyển dụng. Tuy nhiên để đạt được hiệu quả tổng thể, cần có những nỗ lực xuyên suốt trong một chuỗi các thành tố của hệ thống quản trị nhân lực tại doanh nghiệp.
Buổi tọa đàm đã được thực hiện theo đúng kế hoạch vào sáng ngày 11/8/2010, tại Văn phòng SETA:CINQ Vietnam, Tòa nhà 3D Creative Center, đường Dịch Vọng Hậu, quận Cầu Giấy, Hà Nội. Tham dự có 21 cá nhân đến từ 9 công ty và tổ chức trong mạng lưới của DTK Consulting. Sau mỗi phần trình bày chính của từng chủ đề, các thành viên tham dự Tọa đàm đã thảo luận, chia sẻ kinh nghiệm rất sôi nổi.
Các chủ đề thảo luận tại Tọa đàm
Chủ đề 1:
Những thách thức và cơ hội trong quảng cáo tuyển dụng
Đăng quảng cáo tuyển dụng trên các kênh Internet, số lượng ứng viên nhận được, chi phí, thời gian, khả năng tiếp cận đến website/ blog công ty (đơn vị tuyển dụng) của các ứng viên.
Người trình bày: Chị Nguyễn Thị Đức Hạnh, Trưởng phòng Hành chính-Nhân sự, SETA:CINQ Vietnam
Chủ đề 2:
Giới thiệu cơ bản về các Kỹ thuật Internet Marketing trong quảng cáo tuyển dụng
Các chức năng cơ bản của SEO. Làm sao nhà tuyển dụng có thể áp dụng các phương thức cơ bản của SEO trong việc viết quảng cáo tuyển dụng cũng như trên website, blog của công ty.
Slide: Applying Search Engine Optimisation (SEO) - Approach in Recruitment
Người trình bày: Anh Phạm Hùng Mạnh, Giám đốc điều hành, ECOPRO Co., Ltd
Chủ đề 3 :
Ứng dụng SEO trong quảng cáo tuyển dụng tại DTK Consulting
Cách viết quảng cáo tuyển dụng cho websites/ blogs của công ty để đạt được “Internet ranking” cao và hiệu quả trong tiếp cận các ứng viên tiềm năng. Sử dụng tiêu đề cho quảng cáo tuyển dụng. Quảng cáo tuyển dụng trên các website thương mại.
Slide: Kinh nghiệm của DTK Consulting trong nâng cao hiệu quả quảng cáo tuyển dụng trên Internet
Người trình bày: Anh Đào Trọng Khang, Giám đốc DTK Consulting Co., Ltd
Chủ đề 4:
Thương hiệu tuyển dụng
Tầm quan trọng của thương hiệu tuyển dụng trong việc thu hút các ứng viên.
Slide: Recruitment Branding
Người trình bày: Chị Phạm Thu Hiền, Corporate Employer Branding Manager, Bộ phận Nhân sự, FPT Software
Chủ đề 5:
Một số chia sẻ khác về “Ứng dụng các kỹ thuật của Internet marketing để nâng cao hiệu quả quảng cáo tuyển dụng”.
Slide: Better Online Recruitment - Ideas, Techniques
Người trình bày: Anh Hồ Xuân Hùng - Giám đốc điều hành, SETA:CINQ Vietnam
|
Chụp ảnh sau buổi Tọa đàm tại hành lang của công ty SETA:CINQ |
Phiên bản tiếng Anh của chương trình buổi Tọa đàm có thể được xem từ đây.
CÁC ĐƠN VỊ CÓ CÁ NHÂN THAM DỰ TỌA ĐÀM
- DTK Consulting Co., Ltd
- SETA:CINQ Vietnam
- ECOPRO Co., Ltd
- FPT Software
- SmartOSC
- TINPHU Investment Development JSC
- CSDP (Trung tâm Nghiên cứu Chính sách Phát triển Bền vững)
- Công ty CP Phát triển nhà Tây Đô
Thành viên tham dự Tọa đàm là các đồng nghiệp và đối tác của DTK Consulting, những người làm nghề nhân sự, biên tập nội dung website, thiết kế website và đảm nhận các trách nhiệm liên quan.
DTK Consulting, 12/8/2010
|