Đang duyệt: Hỏi - Đáp |
DTK Consulting đưa ra những câu hỏi mà các bạn thường gặp nhất. Các bạn có thể tìm hiểu những câu hỏi đó với các đối tượng phù hợp với bạn. |
|
|
|
Câu hỏi 1:
|
[Chủ đề: Tạo động lực làm việc cho nhân viên] Chúng tôi là một công ty hoạt động trong lĩnh vực công nghệ thông tin, có trên 300 lao động và văn phòng chính ở Hà Nội. Trong bộ phận của tôi có một nhân viên không có động lực làm việc, kiểu như “xác chết công sở”, thì cần xử lý như thế nào? (Qua chia sẻ của một trưởng bộ phận)
xem câu trả lời |
|
|
Câu hỏi 2:
|
[Nên dùng ngôn ngữ nào cho CV?] Tôi học Công nghệ thông tin ở Pháp về. Hiện tôi đang tìm một công ty ở Việt Nam để thực tập. Tôi nên dùng ngôn ngữ nào cho bản CV của mình, ngoài CV bằng tiếng Pháp?
xem câu trả lời |
|
|
Câu hỏi 3:
|
DTK Consulting cung cấp các loại dịch vụ gì dành cho các cá nhân?
xem câu trả lời |
|
|
|
Câu hỏi 5:
|
DTK Consulting cung cấp các loại hình tư vấn quản trị nhân lực nào (dài hạn, hay ngắn hạn, một lần)?
xem câu trả lời |
|
|
Câu hỏi 6:
|
DTK Consulting sẽ phỏng vấn bằng những hình thức nào: phỏng vấn thông qua những câu hỏi, làm bài test hay cả hai hình thức nêu trên?
xem câu trả lời |
|
|
Câu hỏi 7:
|
DTK Consulting trực tiếp phỏng vấn hay Đối tác của DTK Consulting trực tiếp phỏng vấn?
xem câu trả lời |
|
|
Câu hỏi 8:
|
Đại đa số các vị trí cần tuyển dụng đăng trên website DTK Consulting đều là những vị trí quản lý hoặc đòi hỏi nhiều năm kinh nghiệm. Vậy DTK Consulting có thể làm gì để hỗ trợ sinh viên mới tốt nghiệp trong quá trình tìm việc?
xem câu trả lời |
|
|
Câu hỏi 9:
|
Đây có phải là một trang web tuyển dụng?
Không hẳn là như thế. Đây là một trang web của Công ty, giới thiệu về các loại hình dịch vụ của Công ty TNHH Tư vấn Quản lý nhân sự DTK và các giải pháp mà chúng tôi đề xuất cho các Đối tác (là doanh nghiệp, tổ chức hay cá nhân), tuỳ theo từng bối cảnh cụ thể. Lĩnh vực kinh doanh của Công ty ghi trong Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh là “Tư vấn quản trị nhân lực”. Tất cả những ai đã học qua hay đã thực hành quản trị nhân lực (HRM) đều hiểu rằng Tuyển dụng (Recruitment) chỉ là một phần rất nhỏ của Quản trị nhân lực. Công ty không tiến hành “tuyển dụng” mà chỉ thực hiện “Tìm và Đánh giá năng lực ứng viên”, nhằm giới thiệu cho các Đối tác những ứng viên phù hợp (lưu ý: “phù hợp” khác với “xuất sắc nhất”). Đối tác quyết định tuyển ai vào làm việc, nhưng chúng tôi có sự hợp tác rất chặt chẽ với Đối tác nên có nhiều trường hợp chỉ giới thiệu một ứng viên duy nhất và ứng viên đó được bổ nhiệm . (Xin cảm ơn bạn Nguyễn Phan Khôi đã đề cập đến chi tiết này – “tuyển dụng”).
|
|
|
Câu hỏi 10:
|
Đến với DTK Consulting, khách hàng cá nhân có phải trả khoản phí nào không?
xem câu trả lời |
|
|
Trang: [1] 2 3 4 Sau |