|
Ngày 22/8/2011 Chính phủ ban hành Nghị định 70/2011/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức có thuê mướn lao động, áp dụng từ ngày 01/10/2011.
Khác với việc duy trì hai mức lương tối thiểu vùng từ trước đến nay, áp dụng riêng cho khối doanh nghiệp trong nước và khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, nay chỉ còn một mức lương tối thiểu vùng cho cả hai khối doanh nghiệp.
Lương tối thiểu vùng
Đơn vị tính: đồng
|
|
Từ 01/10/2011 đến 31/12/2012 |
DN, tổ chức Việt Nam
(01/01-30/9/11) |
DN nước ngoài
(01/01-30/9/11) |
|
|
NĐ 70/2011
|
NĐ 108/2010
|
NĐ 107/2010
|
|
Vùng I |
2.000.000 |
1.350.000 |
1.550.000 |
|
Vùng II |
1.780.000 |
1.200.000 |
1.350.000 |
|
Vùng III |
1.550.000 |
1.050.000 |
1.170.000 |
|
Vùng IV |
1.400.000 |
830.000 |
1.100.000 |
Mức lương tối thiểu chung, áp dụng từ 01/5/2012 cho khối các cơ quan, đơn vị Nhà nước… là 1.050.000 đồng (theo Nghị định 31/2012/NĐ-CP của Chính phủ ngày 12/4/2012 về việc quy định mức lương tối thiểu chung (Link tới file PDF).
DTK Consulting, cập nhật 21/8/2012
|
