|
Nhà máy của Công ty TNHH Minda Việt Nam đang được xây dựng tại Khu công nghiệp (KCN) Bình Xuyên, huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc. Dự kiến việc xây dựng nhà máy sẽ được hoàn tất vào tháng 11/2008. Tuy nhiên công việc tuyển dụng nhân sự cho các vị trí chủ chốt (như các Trưởng phòng) đã bắt đầu được triển khai, trong đó DTK Consulting Co., Ltd là công ty tư vấn quản trị nhân lực được Minda sử dụng dịch vụ.
Công ty Minda Việt Nam đang tuyển dụng những vị trí nào?
Ở giai đoạn đầu tiên, Minda đang tuyển dụng những vị trí sau (Trưởng các phòng ban, bộ phận và một số vị trí chủ chốt khác):
* Giám đốc sản xuất (Production Head - Mã số P265), một vị trí quản lý cấp cao và được báo cáo bởi 7 Trưởng phòng, Trưởng bộ phận trong danh sách dưới đây:
1. Trưởng phòng Quản lý chất lượng (Quality Head - P272)
2. Trưởng phòng Mua sắm (Purchasing Manager - P259); Nhân viên mua sắm (Purchasing Officer - P267)
3. Trưởng bộ phận Lắp ráp (Assembly Head - P270)
4. Trưởng bộ phận Sản xuất linh kiện (Part Production Head - P273)
5. Trưởng bộ phận Bảo trì (Maintenance Head - P271)
6. Quản lý Kho (Stores Head - P274)
7. Trưởng phòng Công cụ (Toolroom Head - P275 )
* Kế toán cao cấp (Senior Accountant - P258): 02 người
* Trưởng phòng Nhân sự (P257)
* Phụ trách Marketing, hoặc Trợ lý Phụ trách Marketing (Marketing Supervisor, or Assistant Supervisor - P280)
* Quản trị hệ thống (P281, Minda gọi là IT Supervisor or Assistant).
Ngoài ra, Công ty cũng cần tuyển Lái xe cho Tổng Giám đốc (P260).
Thông tin tuyển dụng đối với các vị trí tại Minda Việt Nam được đăng trên website www.dtkconsulting.com.
Đào tạo nhân sự tại Minda ASEAN
Trước mắt, người được bổ nhiệm vào các vị trí Trưởng bộ phận Lắp ráp và Trưởng bộ phận Bảo trì sẽ được đưa đi đào tạo tại cơ sở của Tập đoàn Minda ở Indonesia, PT Minda ASEAN Automotive, trước khi máy móc thiết bị được chuyển đến và lắp ráp cho Nhà máy tại Việt Nam. Tại Indonesia, nhà máy của Minda đặt tại JI. Permata Raya Lot CA/7, Kawasan Industry KIIC, Karawang Barat, West Java. Chúng ta có thể tìm thấy Karawang Barat trên bản đồ Indonesia. Đó là một tỉnh (thành phố với 479 đường phố) nằm gần thủ phủ nổi tiếng Bandung của Indonessia!
Theo ông Sudhir Kashyap, President Director của PT. Minda Asean Automotive cho biết tại phiên làm việc cùng Giám đốc DTK Consulting sáng ngày 05/9/2008, người được bổ nhiệm Trưởng phòng Nhân sự sẽ được đưa đi đào tạo tại Indonesia (khoảng 2 tuần) và Ấn Độ (khoảng 2 tuần). Qua đây chúng ta thấy rằng Tập đoàn Minda rất coi trọng vấn đề quản trị nguồn nhân lực. Ông Kashyap nói: "Giám đốc sản xuất, Trưởng phòng Nhân sự cùng với Tổng Giám đốc sẽ là ba nhân vật chủ chốt của Công ty Minda tại Việt Nam".
Các địa điểm Công ty Minda phỏng vấn ứng viên
(DTK Consulting sẽ thông báo cho ứng viên đối với từng đợt phỏng vấn):
- Khu đô thị Nam Thăng Long (Ciputra);
- Văn phòng Incham (Indian Business Chamber), Phòng 103, Tầng 1, Khách sạn Hanoi Heritage, 625 đường Đê La Thành, quận Ba Đình, Hà Nội. KS Hanoi Heritage nằm trên đường Đê La Thành, đoạn giữa ngã tư Láng Hạ-Đê La Thành và ngã tư Nguyễn Chí Thanh-Đê La Thành;
- Trụ sở DTK Consulting.
Những lý do để lựa chọn Công ty Minda?
Được thành lập vào năm 1958 bởi Sh SL Minda, ngày nay Tập đoàn Minda là một trong những nhà sản xuất phụ kiện ô tô, xe máy hàng đầu với doanh thu hàng năm khoảng 6.300 triệu Rupi (khoảng 150 triệu đô la Mỹ) và 3.500 nhân công ở Ấn Độ và trên khắp thế giới.
Làm việc tại Minda Việt Nam, bạn sẽ có cơ hội để áp dụng những kiến thức và kỹ năng đã thu được, đồng thời phát triển bản thân trong một môi trường chuyên nghiệp với hệ thống quản lý tân tiến. Công ty Minda Việt Nam là nơi làm việc dành cho những người có sức khỏe tốt và ý chí, sẵn sàng chấp nhận thử thách và có chí hướng trong việc phát triển sự nghiệp cá nhân.
Bạn có thể tìm hiểu thêm về Tập đoàn Minda tại đường link này.
Những cơ hội khi làm việc tại Công ty Minda Việt Nam
Các nhân sự quản lý cấp cao, quản lý cấp trung và nhân viên hỗ trợ, công nhân kỹ thuật sẽ có những cơ hội sau:
- Có một công việc chuyên nghiệp trong lĩnh vực mình yêu thích, nơi mỗi người có thể phát huy năng lực một cách tối đa.
- Được đãi ngộ ở mức cạnh tranh với thị trường, bởi vì đây là một nhà máy được xây dựng tại một khu công nghiệp.
- Được đối xử tôn trọng và theo pháp luật lao động.
- Được làm việc theo các quy trình sản xuất hiện đại và các hệ thống quản lý tiên tiến; có cơ hội phát triển bản thân trở thành một nhà quản lý hoặc nhân viên có trình độ chuyên môn cao, sẵn sàng cho sự thăng tiến tiếp theo trong nghề nghiệp.
Những thách thức khi làm việc với Công ty Minda Việt Nam đặt tại khu công nghiệp:
Để giúp ứng viên chuẩn bị tốt hồ sơ và thuận lợi cho quá trình tuyển dụng, DTK Consulting xin đề cập tới những điểm sau:
- Ứng viên phải sẵn sàng để thích ứng với môi trường làm việc quốc tế, ở đây là một môi trường sản xuất đa văn hóa (văn hóa Ấn Độ và Việt Nam)
- Ứng viên phải là người cấp tiến, sẵn sàng thích ứng với công việc tại các khu công nghiệp (nơi bản chất công việc yêu cầu kỷ luật lao động cao, thời gian làm việc chuẩn xác và sự chuyên môn hóa cao).
- Ứng viên phải có sức khỏe tốt, bởi nhiều người trong số họ hàng ngày sẽ đi từ Hà Nội tới nơi làm việc bằng ô tô.
- Ứng viên phải có sự cam kết với công việc trong lĩnh vực sản xuất với môi trường làm việc chuyên biệt.
27/07/2008
|
