Trang chủ    Sitemap    Liên hệ

Trang chủ

Giới thiệu

Dịch vụ & Giải pháp

Danh mục
công việc

 

Đăng ký

 
 
Mẫu hồ sơ

Ý kiến đánh giá

Hỏi - Đáp

Văn bản tham khảo

CÔNG VIỆC MỚI
28-01-2024
Administration Assistant Manager (Phó giám đốc Phòng hành chính)
22-10-2022
Senior Accountant (Kế toán cao cấp)
21-09-2022
Giám sát sản xuất
21-09-2022
Kế toán tổng hợp – Thuế
16-09-2022
Nhân viên cao cấp NPD - Phát triển sản phẩm mới
16-09-2022
Giám sát Mua hàng
16-09-2022
Chuyên viên CNTT /Bộ phận Hỗ trợ & Hệ thống
16-09-2022
Trưởng bộ phận Kho

CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP

Bán hàng

Bán hàng kỹ thuật

Bảo vệ

Biên dịch, Phiên dịch

Biên tập viên

Các nghề khác

CNTT

Cơ khí

Computer Support

Dành cho Chuyên gia nước ngoài

Dịch vụ khách hàng

Dự án

Dự án phát triển

Đào tạo

Điện, Điện tử

ERP

Hành chính

Kế hoạch

Kế toán

Kế toán, Tài chính

Khai thác khoáng sản

Kiểm soát chất lượng (Game)

Kinh doanh

Kỹ thuật ứng dụng

Lập trình

Lập trình Game

Luật

Môi giới chứng khoán

Mỹ thuật công nghiệp

Nghiên cứu và Phát triển

Ngoại ngữ

Nhân sự

Nhân sự - Hành chính

Nhiều lĩnh vực

Phát triển kinh doanh

Quan hệ công chúng

Quản lý chất lượng

Quản lý dự án

Quản lý, Điều hành

Quản lý, Kinh doanh bất động sản

Quản trị hệ thống

Sản xuất game online

Sở hữu công nghiệp

Tài chính

Thiết kế

Tiếp thị

Tổ chức Sản xuất

Truyền thông

Truyền thông, PR

Tư vấn

Vật tư - Hậu cần

Xây dựng

Xây dựng website

Xúc tiến thương mại

Công nghệ chế tạo cơ khí

IT/Thương mại điện tử

Kinh doanh du lịch Outbound

Kỹ thuật

Kỹ thuật sản xuất

Lái xe

Nhân viên hỗ trợ kỹ thuật sự kiện

Nhiều nghề khác nhau

Phục vụ bàn

Quản lý chất lượng

Quản lý chung (Nhân sự, Hành chính, Kế toán)

Quản lý nhà hàng

Quản lý sản xuất

Sửa chữa ô tô

Thể thao

Tiếp thị số

Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh

Tư vấn tài chính cá nhân

THÔNG TIN TƯ VẤN

Từ điển Quản trị nhân lực Anh-Việt

Lương tối thiểu (LTT) từ 01/07/2022

Ứng phó với đại dịch Covid-19, Chính phủ ra Nghị quyết 128, tạm thời không áp dụng Chỉ thị 15, 16, 19

Lương tối thiểu vùng năm 2021

Lương tối thiểu vùng (LTTV) năm 2020

Lương tối thiểu vùng (LTTV) năm 2019

LIÊN KẾT WEBSITE

  Đang duyệt:Dịch vụ và Giải pháp > Dành cho các công ty và tổ chức
Dịch vụ tư vấn của DTK Consulting phù hợp với những tổ chức nào?
20-01-2016 10:16

NSƯT, Đạo diễn Trần Lực, Giám đốc Hãng phim Đông A, một Đối tác của DTK Consulting, chúc mừng nhân kỷ niệm 1 năm thành lập Công ty.
(Địa điểm DTK Consulting chọn cho cuộc gặp mặt thân mật: Nhà hàng Nem n Nem, 76 Núi Trúc, Hà Nội, 07/12/2007)

 

Mọi công ty và tổ chức đều có thể trở thành Đối tác (Khách hàng) của DTK Consulting. Tuy nhiên, các loại hình dịch vụ tư vấn quản trị nhân lực của chúng tôi phù hợp nhất với các công ty và tổ chức trong những bối cảnh sau.

1- Công ty, tổ chức chưa có bộ máy nhân sự làm việc chuyên sâu;

2- Công ty, tổ chức có bộ phận nhân sự, nhưng nhân viên bộ phận này chưa có nhiều kinh nghiệm trong một số lĩnh vực của công tác quản trị nhân lực;

3- Công ty, tổ chức có Phòng nhân sự chuyên nghiệp, nhưng trong một số lĩnh vực của quản trị nhân lực, như tuyển dụng nhân viên chuyên môn, kỹ thuật và quản lý cấp cao, việc dùng dịch vụ tư vấn (head-hunting) sẽ làm tăng hiệu quả công việc.

4- Có những trường hợp, nhằm mục tiêu đạt được sự khách quan trong công việc (như đánh giá các hệ thống quản lý, hệ thống đãi ngộ, truyền thông nội bộ, tái cơ cấu…), việc dùng tư vấn sẽ cho kết quả phản ánh sát với thực tế hơn và tránh được các ảnh hưởng có tính định kiến cá nhân của người nội bộ.

5- Trường hợp lãnh đạo Công ty, Tổ chức hay Phòng ban cần tham khảo ý kiến khách quan từ góc độ chuyên môn của một Nhà tư vấn độc lập. 

 

 

Các đối tác kinh doanh của DTK Consulting

   

Tại thời điểm giữa tháng 10/2008, trong cơ sở dữ liệu của DTK Consulting có 72 Đối tác kinh doanh. Nếu tính cho 22 tháng hoạt động tính từ ngày 07/12/2006 thì trung bình mỗi quý Công ty có thêm 10 Đối tác mới. Với một công ty tư vấn, hoạt động chiều sâu thì số lượng 10 Đối tác mới mỗi quý là đáng ghi nhận và đòi hỏi Công ty phải luôn không ngừng cố gắng nhằm nâng cao tính chuyên nghiệp và hiệu quả trong hợp tác.

 

Bảng 1: Thành phần các Đối tác của DTK Consulting

 

Loại hình doanh nghiệp, tổ chức

 

Số lượng

%

Công ty cổ phần, Công ty TNHH

35

48.6%

Công ty nước ngoài

15

20.8%

Tổ chức phi chính phủ nước ngoài, Cơ quan viện trợ phát triển

12

16.7%

Các tổ chức khác

10

13.9%

Tổng số

72

100.0%

 

Có thể thấy, danh mục các Đối tác của DTK Consulting khá phong phú và thể hiện nhu cầu tư vấn về quản trị nhân lực, hỗ trợ tuyển dụng có ở khắp mọi loại hình doanh nghiệp, tổ chức.

 

 

Xin đọc thêm bài Phỏng vấn và Đánh giá năng lực ứng viên. 

 

 
Tin đã đăng

Email đăng nhập:

Mật khẩu:

Nhớ mật khẩu

Quên mật khẩu

Đăng ký thành viên

Hãy nhập email tại đây để nhận thông tin định kỳ từ DTK Consulting.

 


Số lần duyệt site:

Trang chủ  Giới thiệu  Đăng ký thành viên  Ý kiến đánh giá  FAQ   Liên hệ 

Thiết kế bởi
ECOPRO