Trang chủ    Sitemap    Liên hệ

Trang chủ

Giới thiệu

Dịch vụ & Giải pháp

Danh mục
công việc

 

Đăng ký

 
 
Mẫu hồ sơ

Ý kiến đánh giá

Hỏi - Đáp

Văn bản tham khảo

Lỗi truy cập sql2

CÔNG VIỆC MỚI
28-01-2024
Phó giám đốc Phòng hành chính (Hãng hàng không một nước Đông Bắc Á)
22-10-2022
Senior Accountant (Kế toán cao cấp)
21-09-2022
Giám sát sản xuất
21-09-2022
Kế toán tổng hợp – Thuế
16-09-2022
Nhân viên cao cấp NPD - Phát triển sản phẩm mới
16-09-2022
Giám sát Mua hàng
16-09-2022
Chuyên viên CNTT /Bộ phận Hỗ trợ & Hệ thống
16-09-2022
Trưởng bộ phận Kho

CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP

Bán hàng

Bán hàng kỹ thuật

Bảo vệ

Biên dịch, Phiên dịch

Biên tập viên

Các nghề khác

CNTT

Cơ khí

Computer Support

Dành cho Chuyên gia nước ngoài

Dịch vụ khách hàng

Dự án

Dự án phát triển

Đào tạo

Điện, Điện tử

ERP

Hành chính

Kế hoạch

Kế toán

Kế toán, Tài chính

Khai thác khoáng sản

Kiểm soát chất lượng (Game)

Kinh doanh

Kỹ thuật ứng dụng

Lập trình

Lập trình Game

Luật

Môi giới chứng khoán

Mỹ thuật công nghiệp

Nghiên cứu và Phát triển

Ngoại ngữ

Nhân sự

Nhân sự - Hành chính

Nhiều lĩnh vực

Phát triển kinh doanh

Quan hệ công chúng

Quản lý chất lượng

Quản lý dự án

Quản lý, Điều hành

Quản lý, Kinh doanh bất động sản

Quản trị hệ thống

Sản xuất game online

Sở hữu công nghiệp

Tài chính

Thiết kế

Tiếp thị

Tổ chức Sản xuất

Truyền thông

Truyền thông, PR

Tư vấn

Vật tư - Hậu cần

Xây dựng

Xây dựng website

Xúc tiến thương mại

Công nghệ chế tạo cơ khí

IT/Thương mại điện tử

Kinh doanh du lịch Outbound

Kỹ thuật

Kỹ thuật sản xuất

Lái xe

Nhân viên hỗ trợ kỹ thuật sự kiện

Nhiều nghề khác nhau

Phục vụ bàn

Quản lý chất lượng

Quản lý chung (Nhân sự, Hành chính, Kế toán)

Quản lý nhà hàng

Quản lý sản xuất

Sửa chữa ô tô

Thể thao

Tiếp thị số

Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh

Tư vấn tài chính cá nhân

THÔNG TIN TƯ VẤN

Từ điển Quản trị nhân lực Anh-Việt

Lương tối thiểu (LTT) từ 01/07/2022

Ứng phó với đại dịch Covid-19, Chính phủ ra Nghị quyết 128, tạm thời không áp dụng Chỉ thị 15, 16, 19

Lương tối thiểu vùng năm 2021

Lương tối thiểu vùng (LTTV) năm 2020

Lương tối thiểu vùng (LTTV) năm 2019

LIÊN KẾT WEBSITE

  Đang duyệt:Dịch vụ và Giải pháp > Quản lý sự nghiệp cá nhân
Cảm tưởng về Ngày Nhân sự Việt Nam – Nguyễn Ngọc Trâm (SV ĐH Lao động - Xã hội)
17-11-2010 19:07



Ngày Nhân sự Việt Nam (Vietnam HR Day) lần đầu tiên được tổ chức vào năm 2009. Để tiếp nối thành công của năm trước, Cộng đồng Nhân sự Việt Nam đã quyết định chọn 31/10 hàng năm là Ngày Nhân sự Việt Nam. Năm nay, sự kiện này đã diễn ra với chủ đề “Chiến lược nhân sự trong bối cảnh mới” vào ngày 31/10 tại TP Hồ Chí Minh và 7/11 tại Hà Nội. Em là một trong những người may mắn được tham gia vào Buổi khai mạc “diễn đàn Nhân sự lớn nhất Việt Nam” tại Hà Nội. Cảm nhận đầu tiên của em khi tham gia sự kiện là sự hoành tráng, chuyên nghiệp và chu đáo của Ban tổ chức. Điều đó được thể hiện qua khâu chuẩn bị - tổ chức, cách tiếp đón, giao lưu với các khách mời, và những bài tham luận đầy thuyết phục.

 

Hai sinh viên ngành Quản trị nhân lực, Đại học Lao động - Xã hội tại Ngày Nhân sự Việt Nam 2010: Nguyễn Ngọc Trâm (bên phải) và Nguyễn Anh Thư (bên trái). Ảnh từ trang cá nhân trên Facebook của tác giả bài viết.  

 

Thật khó để lựa chọn một nội dung hay nhất trong Chương trình Ngày Nhân sự Việt Nam 2010. Em rất thích bài phát biểu “Quản trị nhân sự và quan hệ lao động tại doanh nghiệp trong bối cảnh mới” của Vụ trưởng, Giám đốc trung tâm Hỗ trợ phát triển quan hệ lao động, Bộ LĐ – TB & XH Nguyễn Mạnh Cường – người mà sinh viên chúng em thường gọi thân mật là “thầy Cường” hay như vấn đề “nóng” tại các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay “Gìn giữ và phát triển nhân tài” mà ông Chris Harvey – Tổng Giám đốc VietnamWorks đã “ví von” bằng những hình ảnh rất hóm hỉnh “vịt và đại bàng”, cũng như những chia sẻ thực tế về Quản trị nhân tài của các Giám đốc, Phó Giám đốc tại các doanh nghiệp lớn như Viettel, Traphaco, Prudential…Nhưng để lại ấn tượng cho em sâu sắc nhất là phần thảo luận tự chọn “Đánh giá nhân sự”. Đó không phải là một chủ đề mới nhưng lại là một phần quan trọng trong Chiến lược phát triển nhân lực của mỗi doanh nghiệp. Bởi vậy phiên này đã thu hút được sự quan tâm của nhiều người.

 

Là một sinh viên ngành Quản trị nhân lực, sắp tốt nghiệp với tấm bằng Cử nhân, em thấy mình đã học hỏi được rất nhiều điều thực tế. Qua đây, em cũng xin chân thành cảm ơn anh Đào Trọng Khang – CEO của DTK Consulting đã tạo điều kiện giúp em tham dự một sự kiện lớn và ý nghĩa như HR Day 2010. Đó như một động lực thôi thúc em tự tin với con đường em đã lựa chọn. Chúc cho Cộng đồng Nhân sự Việt Nam ngày càng phát triển hơn nữa và sớm trở thành Hiệp hội Nhân sự Việt Nam. Tạm thay cho lời kết, em xin trích câu nói của ông Chris Harvey – TGĐ VietnamWorks: ”Các nhà quản lý là những người làm cho nhân viên của mình thành những con đại bàng thực sự, chứ đừng để vịt đội lốt đại bàng”.

 

Hà Nội, ngày 12/11/2010

 

Nguyễn Ngọc Trâm

Sinh viên ngành Quản trị Nhân lực

Đại học Lao động - Xã hội.

 

Trở về bài viết "Các thực tập sinh của DTK Consulting tham dự Ngày Nhân sự Việt Nam 2010"

 

 

 
Tin đã đăng
  Một số suy nghĩ và cảm tưởng sau Ngày Nhân sự Việt Nam 2010 – Hà Ngọc Anh (SV ĐH Hà Nội)    (18-11-2010)
  Các thực tập sinh của DTK Consulting tham dự Ngày Nhân sự Việt Nam 2010    (25-11-2010)
  Cảm xúc sau Ngày Nhân sự Việt Nam – Nguyễn Thị Như Ngọc (SV ĐHKTQD)    (22-11-2010)
  Dành cho sinh viên từ năm thứ ba: Cơ hội thực tập và phát triển năng lực cùng DTK Consulting (Phần 2)   (18-10-2018)
  Chúc mừng nhân ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3/2010)   (07-03-2010)
  Dành cho sinh viên từ năm thứ ba: Cơ hội thực tập và phát triển năng lực cùng DTK Consulting (Phần 1)   (18-10-2018)
  Chúc mừng sự phát triển trong quan hệ hợp tác Việt Nam-Slovakia!   (20-12-2009)
  Chúc mừng nhân Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 !   (24-11-2009)
  Hoạt động cộng đồng của DTK Consulting    (24-06-2009)
  Giao tiếp ứng xử trong nội bộ doanh nghiệp (Phần 2)   (21-06-2009)

Email đăng nhập:

Mật khẩu:

Nhớ mật khẩu

Quên mật khẩu

Đăng ký thành viên

Hãy nhập email tại đây để nhận thông tin định kỳ từ DTK Consulting.