Trong phạm vi Chương trình Hỗ trợ Doanh nghiệp, do Văn phòng Giới sử dụng lao động (BEA), Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức, DTK Consulting đã tham gia với vai trò Mentor, chia sẻ những kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự cho các doanh nghiệp trẻ.
Phiên chia sẻ kinh nghiệm về Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp (HRM Clinics Session) được tổ chức vào ngày 29/10/2008 tại KS Thương mại, 25 Ngọc Khánh, Ba Đình, Hà Nội. Chủ trì phiên làm việc là ông Nguyễn Tiến Dũng, Điều phối viên - Dự án Việc làm Thanh niên, VCCI.
Tại phiên chia sẻ kinh nghiệm này, ông Đào Trọng Khang, Giám đốc DTK Consulting, đã trình bày về Các vấn đề chính của Quản trị Nhân sự, gồm:
- Phân tích yêu cầu công việc
- Tuyển dụng và Tuyển chọn
- Trả lương và Đãi ngộ
- Đánh giá và Quản lý thực hiện công việc
- Đào tạo và Phát triển
- Quan hệ lao động
Một số chủ đề chính của Quản trị nhân sự nêu trên đã được các thành viên tham dự đánh giá là rất hữu ích.
Sau đó, các thành viên tham gia đã nêu các câu hỏi và cùng chia sẻ kinh nghiệm.
Cùng đóng vai trò Mentor về Quản trị nhân sự, có chị N.T.T.H, đến từ một công ty nước ngoài.
Sau phiên chia sẻ kinh nghiệm này, các doanh nghiệp trẻ (Mentee) sẽ chọn Mentor và ký kết Bản ghi nhớ để thực hiện chương trình.
|
Một cảnh trong phiên chia sẻ kinh nghiệm về Quản trị nhân sự, tại KS Thương mại, Hà Nội, 29/10/2008. |
DTK Consulting, 02/11/2008