|
|
Hà Nội, đợt mưa lụt 31/10, 1/11/08. Những thách thức trên mọi lĩnh vực của cuộc sống và công việc. (Ảnh từ VietnamNet) |
|
Ranh giới giữa niềm vui khi chỉ số giá tiêu dùng của tháng 10/2008 đã giảm và nỗi lo giảm phát liệu có đến còn chưa rõ ràng thì Hà Nội đã phải oằn mình chịu trận mưa lụt “lịch sử”. Lại thêm nhiều khó khăn và thách thức với mỗi doanh nghiệp và người dân, trong sản xuất, kinh doanh, công việc và cuộc sống!
Bản tin Số 11
(Tháng 10/2008)
Dành cho các Cộng tác viên là cá nhân
và các Đối tác là tổ chức.
Môi trường kinh doanh
Kinh tế
Với những nỗ lực kiềm chế lạm phát của Chính phủ, cũng như sức mua của người dân có phần giảm đi do giá cả tăng cao, chỉ số giá tiêu dùng (CPI) của tháng 10/2008 đã giảm 0,19% so với tháng 9/2008. Tuy nhiên, khi Bản tin này được hoàn tất sau trận mưa “lịch sử” ngày 31/10 và 01/11/08 tại Hà Nội và một số tỉnh phía Bắc, do ảnh hưởng của lũ lụt, CPI của tháng 11 hẳn sẽ tăng cao hơn một chút.
Bảng 1: Chỉ số giá tiêu dùng tháng 10/2008
|
Chỉ số giá tháng 10 năm 2008 so với (%) |
Chỉ số giá 10 tháng đầu năm 2008 so với cùng kỳ năm 2007 |
Tháng 10 năm 2007 |
Tháng 12 năm 2007 |
Tháng 9 năm 2008 |
CHỈ SỐ GIÁ TIÊU DÙNG |
126,72 |
121,64 |
99,81 |
123,15 |
I. Hàng ăn và dịch vụ ăn uống |
140,56 |
132,12 |
99,58 |
136,95 |
Trong đó: 1- Lương thực |
160,06 |
151,41 |
98,09 |
149,58 |
2- Thực phẩm |
132,82 |
124,44 |
100,01 |
133,05 |
CHỈ SỐ GIÁ ĐÔ LA MỸ |
102,46 |
102,95 |
99,95 |
101,71 |
CHỈ SỐ GIÁ VÀNG |
125,15 |
112,53 |
103,21 |
137,43 |
(Số liệu trích từ website của Tổng cục Thống kê)
Với các doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp nhỏ và vừa cũng như người dân, còn rất nhiều khó khăn, thách thức. Cụ thể là so với tháng 10/2007, giá lương thực đã tăng hơn 60%, giá thực phẩm tăng gần 33%. Chỉ số giá 10 tháng đầu năm 2008 so với cùng kỳ năm 2007 là 23,15%. “Nếu cố gắng lắm thì lạm phát cho năm 2008 được giữ ở mức 22%” (theo Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư - nguồn VietnamNet). Điều đáng chú ý là giá đô la Mỹ chỉ tăng 1,71% trong khi giá vàng tăng 37,43% so với cùng kỳ năm 2007. Thống kê này cho thấy với các cá nhân, nếu có nhu cầu “cất trữ phòng thân” thì dùng vàng có vẻ “an toàn” hơn USD; tuy nhiên vì giá vàng rất biến động nên cần theo dõi diễn biến giá thị trường khi có kế hoạch giao dịch.
Chính sách
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 110/2008/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với nhóm doanh nghiệp, người sử dụng lao động Việt Nam (lương tối thiểu là 800.000, 740.000, 690.000, 650.000 đồng cho các vùng I, II, III, IV); Bộ Lao động, Thương binh & Xã hội cũng đã ban hành Thông tư 24/2008/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện Nghị định này. Nghị định số 111/2008/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với nhóm doanh nghiệp, người sử dụng lao động nước ngoài (lương tối thiểu là 1.200.000, 1.080.000, 950.000, 920.000 đồng cho các vùng I, II, III, IV). Mức lương tối thiểu chung 540.000 đồng theo Nghị định số 166/2007/NĐ-CP hiện vẫn còn hiệu lực.
Hoạt động của DTK Consulting
Hoạt động mạng lưới
Nhân ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10, Giám đốc DTK Consulting đã tới dự “Hội nghị Doanh nhân tiêu biểu toàn quốc 2008”, do Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam tổ chức; Tại Hội nghị, Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng đã có bài phát biểu, đánh giá tình hình kinh tế của Việt Nam trong thời gian qua, nhấn mạnh với các doanh nghiệp về những khó khăn, thách thức trong thời gian tới, trả lời một số kiến nghị của giới doanh nhân. Cùng ngày, Giám đốc Công ty cũng tham dự Lễ trao tặng Cúp Thánh Gióng cho 100 doanh nhân Việt Nam tiêu biểu năm 2008, với sự hiện diện của Chủ tịch nước Nguyễn Minh Triết. Đây là các hoạt động mạng lưới, thể hiện sự gắn bó của DTK Consulting với cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam.
Ngày 26/10/2008 Giám đốc Công ty đã tham gia Hội thảo khoa học ”Khó khăn thách thức do biến động kinh tế vĩ mô và đề xuất của doanh nghiệp Việt Nam”, do Ủy ban Kinh tế Quốc hội, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) và Trường Đại học Kinh tế Quốc dân tổ chức. Đây là một dịp để lãnh đạo Công ty trực tiếp nghe những chỉ đạo của Phó Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Thiện Nhân, lắng nghe chia sẻ của các doanh nhân và các nhà khoa học về những thách thức của nền kinh tế vĩ mô Việt Nam, phục vụ cho định hướng kinh doanh của Công ty. Giám đốc Công ty cũng đã gửi tham luận tới Hội nghị này. Bài tham luận được chuẩn bị độc lập, song “vô tình” đã bao trùm rất nhiều ý kiến của các doanh nhân khác và các nhà khoa học, thể hiện sự sâu sát với tình hình kinh tế của đất nước, không chỉ từ góc độ quản trị nhân sự.
Mở mang quan hệ ngoại giao
Ngày 28/10/2008, nhân chuyến thăm hữu nghị chính thức Việt Nam của Thủ tướng nước Cộng hòa Slovakia Robert Fico, lãnh đạo Công ty dã tham dự Hội nghị bàn tròn về quan hệ kinh tế Việt Nam – Slovakia. Đây là một dịp để Công ty tiếp xúc với lãnh đạo cấp cao của CH Slovakia và các doanh nghiệp Bạn, góp phần củng cố tình hữu nghị giữa hai nước cũng như hướng tới thiết lập quan hệ hợp tác với các doanh nghiệp Slovakia trong tương lai. Điều này đặc biệt có ý nghĩa vì GĐ Công ty đã được đào tạo tại CH Slovakia trong những năm 80 của thế kỷ trước.
Công việc tư vấn nhân sự
Đã qua tháng thứ hai khi Giám đốc DTK Consulting đảm nhận vai trò Cố vấn Quản trị nhân sự cho Xi măng Đồng Lâm, một công ty cổ phần với vốn đầu tư gần 4 ngàn tỷ đồng, đang ở giai đoạn dự án - xây dựng nhà máy. Khi mà con người là yếu tố quan trọng nhất quyết định thành bại của các công ty, tổ chức và định chế, những lãnh đạo nhìn thấy vai trò của quản trị nhân lực sẽ là những người chiến thắng. Một đối tác của DTK Consulting chia sẻ, rằng nhà máy đã được lắp đặt sắp xong, song điều anh lo lắng nhất là làm sao có được bộ máy kỹ sư và công nhân kỹ thuật để vận hành nhà máy. Lãi lỗ chưa là vấn đề, cần làm sao ra sản phẩm đã! Thực tế, do thiếu một chiến lược đào tạo phù hợp, từ tư duy vĩ mô cho đến cách nghĩ của từng gia đình và cá nhân, Việt Nam đang thiếu trầm trọng nhân lực có kinh nghiệm quản lý, kỹ năng chuyên môn và năng lực làm việc bằng tiếng Anh.
Dự án xây dựng website của Văn phòng Giới sử dụng lao động www.vnemployers.com.vn, trong đó DTK Consulting đóng vai trò là nhà tư vấn từ góc độ quản trị nhân lực, đã đi vào giai doạn chuyển giao, đào tạo quản trị. Tuy nhiên, DTK Consulting sẽ tiếp tục theo dõi, hỗ trợ cho sự phát triển, tăng cường tính hữu dụng của website này đối với giới sử dụng lao động.
Trách nhiệm xã hội
Trong phạm vi Chương trình Hỗ trợ Doanh nghiệp, do Văn phòng Giới sử dụng lao động (BEA), Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức, DTK Consulting đã tham gia với vai trò Mentor. Phiên chia sẻ kinh nghiệm về Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp (HRM Clinics Session) được tổ chức vào ngày 29/10/2008 tại KS Thương mại, 25 Ngọc Khánh, Ba Đình, Hà Nội.
Dịch vụ tuyển dụng
Công việc tuyển dụng nhân sự khung cho Công ty TNHH Minda Việt Nam, với Nhà máy tại KCN Bình Xuyên, huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc, cách Hà Nội khoảng 35 km, đang tiếp tục tiến triển. Một số ứng viên đã được tuyển vào các vị trí quản lý sản xuất chủ chốt. Hiện DTK Consulting vẫn đang tìm ứng viên cho nhiều vị trí quản lý sản xuất còn lại tại Minda và đặc biệt là các vị trí Trưởng phòng Nhân sự (P257), Kế toán cao cấp (P258), Quản trị hệ thống. DTK Consulting cũng đã dành nhiều nỗ lực để hỗ trợ cho một tổ chức Phi chính phủ quốc tế (INGO) trong tuyển dụng Quản lý chương trình (P276), một vị trí khó bổ nhiệm.
DTK Consulting luôn không ngừng cố gắng để hợp tác hiệu quả cùng các Đối tác cá nhân và tổ chức ■
File của Bản tin có thể được download từ đây.
DTK Consulting, 06/11/2008
|